Perfil Profissional do Egresso em ADM
O perfil do profissional deste novo
milênio é o do cidadão ético,
com visão e responsabilidade socioambiental, criativo
e que tenha senso crítico, espírito empreendedor
e bom relacionamento interpessoal. Ademais, deverá ter
sólida formação teórica e
prática, que lhe dê a condição
necessária para enfrentar a concorrência
e permanente motivação para aprender, buscando,
não apenas, novos conhecimentos, mas também
participando de sua elaboração.
Dentro desta visão, o egresso do Curso de Graduação
em Bacharelado em Administração deve, ao
concluir sua formação, ter desenvolvido
um conjunto de competências e habilidades que lhe
permitam fazer leitura sistêmica de cenários,
planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades
administrativas de forma socioambientalmente responsável.
O egresso possuirá um perfil generalista, humanístico
e socioambientalmente responsável, além
de compreender o ambiente econômico, social, político
e cultural, onde está inserida a organização
em que atua. O profissional formado pelo curso deverá ser
capaz de tomar decisões e buscar empreender, procurando
antecipar e promover as transformações
na sociedade.
O profissional de administração que se
pretende formar terá, em consonância com
as habilidades a serem desenvolvidas, o seguinte perfil:
a) internacionalização de valores de responsabilidade
socioambiental, senso de justiça e ética
profissional;
b) formação humanística e visão
global que o habilite a compreender o meio natural e
social, político, econômico e cultural em
que está inserido e a tomar decisões em
um mundo diversificado e interdependente;
c) formação técnica e científica
para atuar na administração das organizações
e desenvolver atividades específicas da prática
profissional;
d) competência para empreender ações,
analisando criticamente as organizações,
antecipando e promovendo suas transformações
e soluções de problemas;
e) habilidade para atuar de forma interdisciplinar, capaz
de empreender técnicas de gestão e analisar
as informações financeiras e econômicas
para a tomada de decisões de negócios;
f) capacidade de compreender a necessidade do contínuo
aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento
da autoconfiança.
MATRIZ CURRICULAR DE ADMINISTRAÇÃO
